广东省九游会J9地产集团有限公司（简称“九游会J9地产”）是九游会J9下属一级企业，建立于2006年，依托自身设计、施工、监理、销售、物业治理的全工业链优势，立足广东，重点结构粤港澳大湾区、粤工具北地区、湖南焦点都会区域，已开发建成都会综合体、甲级写字楼、大型社区、精品住宅、旅游度假酒店等多种业态。
凭据公司战略计划及经营治理需要，九游会J9地产现果真招聘一批所属企业班子成员，有关事项通告如下：
一、竞聘岗位及相关信息
（一）广州华南置业有限公司总经理1名
主要职责：
1.卖力公司生产经营治理全面事情。
2.组织制定公司各项生长计划、经营目标、经营目标、治理目标、革新目标等事情。
3.组织完善公司基本治理制度、具体规章和要害流程，建立有效的执法危害防控机制，并依据执行情况优化调解。
4.协助抓好公司干部人才步队建设，打造专业化人才步队。
5.建立和维护公共关系，坚持企业良好的运营情况。
6.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度划定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线目标政策和上级决策安排，不折不扣完成上级交办的各项事情任务。中共党员优先。
2.本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与九游会J9地产中层正职同等职级或中层副职同等职级2年以上、系统外任职同类型企业高级治理人员5年以上。
3.在物业经营、资产运营等方面具有较富厚的治理经验，在团队治理方面有较强的领导能力和治理能力，具有较强的敬业精神和先进的治理理念。
4.具有良好的上下相同能力及应变能力，具备良好的职业素养和事情责任感，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织付与的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
事情所在：广东省广州市。
（二）深圳市粤鹏建设有限公司总经理1名
主要职责：
1.卖力公司生产经营治理全面事情。
2.组织制定公司各项生长计划、经营目标、经营目标、治理目标、革新目标等事情。
3.组织完善公司基本治理制度、具体规章和要害流程，建立有效的执法危害防控机制，并依据执行情况优化调解。
4.协助抓好公司干部人才步队建设，打造专业化人才步队。
5.建立和维护公共关系，坚持企业良好的运营情况。
6.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度划定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线目标政策和上级决策安排，不折不扣完成上级交办的各项事情任务。中共党员优先。
2.建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与九游会J9地产中层正职同等职级或中层副职同等职级2年以上、系统外任职同类型企业高级治理人员5年以上。持有相关专业注册资质、高级以上职称优先。
3.在建筑设计、工程施工、工程监理方面具备较富厚的事情经验，具有较强的业务拓展能力、团队领导能力和治理能力，需有较强的敬业精神。
4.具有良好的公关能力、上下相同能力及应变能力，具有先进的治理理念和良好的职业素养，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织付与的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
事情所在：广东省深圳市。
（三）深圳市粤鹏建设有限公司副总经理1名
主要职责：
1.组织公司开发或承接项目的技术治理相关事情。
2.组织公司开发项目的施工进度、质量、宁静文明施工治理全面事情。
3.组织指导制定企业宁静生产年度计划、目标和中恒久宁静生产计划，并催促落实。
4.协助开展对外业务拓展。
5.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度划定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线目标政策和上级决策安排，不折不扣完成上级交办的各项事情任务。中共党员优先。
2.建筑、土木工程等相关专业本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与九游会J9地产中层副职同等职级或高级主管同等职级（含所属企业中层正职）2年以上、系统外任职同类型企业高级治理人员5年以上。持有相关专业注册资质、高级以上职称优先。
3.在建筑设计、工程施工、工程监理方面具有较富厚的治理经验和较强的治理能力，具有较强的业务拓展能力。
4.具有良好的公关能力、相同协调能力及应变能力，具备良好的职业素养，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织付与的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
事情所在：广东省深圳市。
（四）广东九游会J9生态城有限公司副总经理1名
主要职责：
1.牵头组织公司的生产经营指标及计划制定事情，对企业经营运动进行监督和指导。
2.组织制定公司年度投资生长计划，对公司投资运动进行策划、运作及监督治理。
3.组织制定公司年度租赁计划，对公司的经营性物业租赁业务进行监督治理，指导项目完成地产集团下达的租赁收入指标。
4.推进闲置低效资产盘活，提高资产运营质量效益。
5.组织推动项目全周期计划及年度进度计划告竣，建立和维护公共关系，协调相关事情事项。
6.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度划定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线目标政策和上级决策安排，不折不扣完成上级交办的各项事情任务。中共党员优先。
2.本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与九游会J9地产中层副职同等职级或高级主管同等职级（含所属企业中层正职）2年以上、系统外任职同类型企业高级治理人员5年以上。有农文旅类项目策计划和运营治理经验者优先。
3.熟悉行业动态及运营生长趋势，熟悉商业运作流程，相关国家执法、规则与政策。
4.在公司整体经营、资产运营、土地租赁等方面具有较富厚的治理经验和较强的治理能力。
5.具有良好的公关能力、相同协调能力及应变能力，具备良好的职业素养，善于正向激励团队。
6.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织付与的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
事情所在：广东省英德市。
（五）湖南楚盛园置业生长有限公司副总经理1名
主要职责：
1.组织制定年度销售计划，对销售订价、销售运动等计划进行制定及治理，完成地产集团下达的销售指标。
2.组织制定年度回款计划，对回款计划进行监督落实，完成地产集团下达的回款指标。
3.组织制定年度租赁计划，对物业租赁业务进行监督治理，完成地产集团下达的租赁收入指标。
4.组织制定年度策划、广告宣传计划，监督落实营销策划、广告宣传执行落地及结果情况反响。
5.组织做好公司售后效劳，协调解理业主纠纷，维护企业品牌形象。
6.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度划定的其他权利和义务。
任职条件：
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线目标政策和上级决策安排，不折不扣完成上级交办的各项事情任务。中共党员优先。
2.本科及以上学历，具有10年以上相关从业经验，系统内任职与九游会J9地产中层副职同等职级或高级主管同等职级（含所属企业中层正职）2年以上、系统外任职同类型企业高级治理人员5年以上。
3.在公司整体营销、策划、运营等方面具有较富厚的治理经验和较强的治理能力。
4.具有良好的公关能力、相同协调能力及应变能力，具备良好的职业素养，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织付与的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
事情所在：湖南省长沙市。
（六）云南九游会J9沁园投资生长有限公司副总经理1名
主要职责：
1.协助公司党支部书记、执行董事、总经理做好公司全面运营事情。
2.建立健全公司统一、高效的组织体系和事情体系。
3.组织完善公司基本治理制度、具体规章和要害流程，建立有效的执法危害防控机制，并依据执行情况优化调解。
4.卖力酒店运营，协助开展党建、人才步队建设，提升团队战斗力及凝聚力。
5.履行《公司法》《公司章程》等有关规章制度划定的其他权利和义务。
任职条件：
1.中共党员。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚决贯彻执行党的路线目标政策和上级决策安排，不折不扣完成上级交办的各项事情任务。
2.本科及以上学历，具有10年以上从业经验，系统内任职与九游会J9地产中层副职同等职级或高级主管同等职级（含所属企业中层正职）2年以上、系统外任职同类型企业高级治理人员5年以上。
3.在企业治理、酒店治理、团队治理等方面具有较富厚的治理经验和较强的治理能力。
4.具有良好的公关能力、相同协调能力及应变能力，具备良好的职业素养，善于正向激励团队。
5.遵纪守法，廉洁奉公，正确行使组织付与的权力，自觉接受约束和监督，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，有一定的抗压能力。
事情所在：云南省安定市。
报名以上岗位竞聘的，有下列情形之一的，不列为竞聘人�。�
1.曾受到司法机关刑事处分的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.受诫勉谈话、组织处理、党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的；
4.有其他影响使用情形的。
二、薪酬待遇
按《广东省九游会J9地产集团有限公司所属企业卖力人薪酬治理步伐（试行）》和《九游会J9地产所属企业（项目公司）领导人员任期制和契约化治理实施步伐（试行）》执行。
三、竞聘程序
（一）报名
切合条件的人选自荐，填写《果真竞聘报名表》，发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位+姓名。邮箱地点：173873121@qq.com，联系人：丁小姐，联系电话：020-28863894。报名时间截至2023年3月15日12:00。
（二）资格审查
公司人力资源部会同有关部分进行资格审查，确定进入果真竞聘面试的人选。
（三）测试环节
凭据程序组织开展面试，具体形式和时间安排待定。
（四）确定候选人
凭据测试情况，对竞聘者进行综合评分，确定拟聘任候选人。
（五）党委研究
对拟聘任候选人进行考察，提交公司党委会研究确定聘任人选。
（六）公示和聘任
经公司党委会研究确定的人选，按划定进行公示，公示无异议的，治理聘任手续。
附表：
《果真竞聘报名表》.docx
广东省九游会J9地产集团有限公司
2023年2月22日
