为深入学习贯彻习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和全会精神 ，8月8日 ，九游会J9控股集团党委书记、董事长吕永钟带队到国星光电调研督导革新生长及经营治理“攀高计划”落实情况。集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵 ，党委委员、副总经理吴圣辉加入调研督导。
调研组一行深入国星光电所属国星半导体、组件事业部车间、研究院 ，深入了解LED外延和芯片制造历程、背光Light bar自动生产线、企业研发立异结果 ，与一线干部职工亲切交谈 ，勉励他们为企业高质量生长孝敬力量。
随后 ，调研组召开座谈会。在认真听取国星光电重点事情情况汇报后 ，调研组与在场中层干部深入交流 ，并对国星光电在新一届领导班子领导下 ，深入践行九游会J9控股集团企业文化和FAITH经营理念 ，坚持党建引领 ，稳步推进“攀高计划” ，扎实推动三项制度革新、人才步队建设等事情取得的效果给予肯定。
调研组强调 ，一分安排 ，九分落实。国星光电领导班子要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神 ，学习贯彻习近平总书记关于全面深化革新的一系列新思想、新看法、新论断 ，认真落实省委“1310”具体安排 ，深入践行集团FAITH经营理念 ，培育和弘扬新时代企业家精神 ，坚决扛起谋经营带步队的责任 ，以动真碰硬强革新的勇气 ，直面问题、正视问题 ，以“时时定心不下”的责任感继续笃行 ，破局突围、奋力攀高 ，领导全体干部职工进一步拓宽企业革新生长思路 ，全力以赴推进下半年生产经营事情 ，推动企业高质量生长。就下一步事情 ，调研组提出四点要求：
一要坚持党建引领 ，文化聚力 ，以高质量党建引领企业高质量生长。坚持把党的政治建设摆在首位 ，抓好党业融合 ，发挥党组织凝心聚力的功效 ，不绝提高各级党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要深入践行FAITH经营理念 ，将FAITH理念融入生产经营 ，推动解决企业生长历程中遇到的痛点、难点、堵点问题 ，将FAITH经营理念转化为国星光电高质量生长的强大动力 ，构建高质量党建与生产经营同频共振新花样。
二要坚持聚焦主业 ，加速破局 ，以加速培育新质生产力攀高奋进。充分认识目前企业生长面临的形势和差别 ，居安思危 ，增强忧患意识 ，提前谋划 ，坚决扭转生产经营被动局面。坚定做强做优做大实体经济的信心 ，积极应对外部情况的挑战 ，奋力锻长板、补短板。要攀眼界花样之高 ，攀事情标准之高 ，攀精神状态之高 ，培育壮大新质生产力 ，加速探索经营生长的破局之道 ，进一步夯实工业基础 ，加速新赛道结构 ，培育新的增长点 ，推动“攀高计划”各项任务落实落地。重点以祥瑞工业园的投入使用为契机 ，加速形陈规模效应 ，提升工业集群竞争力；以大客户大项目、工业协同为抓手 ，加速告竣新突破 ，培养狼性销售团队 ，积极开拓市��；以增强精细化治理为落脚点 ，加速实现降本增效 ，停止“跑冒滴漏”行为 ，开源节流并举精打效益“算盘”。
三要坚持立异制胜 ，技术自强 ，以“科改示范行动”增进企业提质增效。坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、立异是第一动力 ，用好“科改示范行动”机缘 ，练好科技立异内功 ，强化焦点技术攻关 ，破解“卡脖子”技术难题 ，加速推动科技立异结果转化为先进生产力。要围绕工业链结构立异链 ，强化立异协同机制 ，打造原创技术策源地 ，深化科创体系革新 ，健全科创体制激励机制 ，为建设制造强企不绝谋势、蓄势、聚势。
四要坚持深化革新 ，行胜于言 ，以人才步队建设引发企业内生活力。要把人的激活、凝聚、调动和生长作为重要抓手 ，进一步深化三项制度革新 ，引发宽大干部员工主人翁意识 ，充分发挥下层一线积极性、创立性 ，形玉成员支持革新、加入革新的生动局面 ，以人的全面生长推动企业高质量生长。要狠抓领导班子和干步队伍建设 ，发挥敢为人先的立异精神、勇往直前的铁血精神 ，一级带着一级干 ，一级做给一级看 ，并坚持以全局看法和系统思维谋划推进革新 ，领导国星光电重塑行业职位。
期间 ，调研组亲切慰问奋战在一线的工人 ，为他们送上防暑降温的清凉饮品 ，把集团的眷注送到员工的心中 ，悉心嘱咐他们注意休息 ，做好防暑降温事情 ，确保宁静度夏。
集团人力资源部、企业治理部、企业文化部主要卖力人 ，国星光电领导班子及重要子企业、事业部、部分主要卖力人等加入调研座谈。
撰稿：企业治理部胡睿琳 ，国星光电童艳
编辑：刘韵
编审：杜文光
