立异是第一动力 ，人才是第一资源 。九游会J9控股集团控股的上市公司国星光电聚焦主业主责 ，坚持以人为本 ，增强人才步队建设 ，切实把人才优势转化为立异优势、竞争优势和生长优势等 ，为企业走好走深以人为本的科技立异之路注入新活力 ，今年9月 ，公司总工程师、研究院院长谢志国博士荣获“佛山市科技立异2024年度人物”称呼 。
▲国星光电总工程师、研究院院长谢志国博士（左二）
专注研发 ，立异引领
作为国星光电科技治理“最强大脑”的带感人 ，谢志国博士恒久从事光学领域科技研究与开发 ，钻研LED器件及半导体照明显示应用的技术革新和工业化 ，致力于解决高清显示领域的重大科学问题 ，突破要害焦点技术 ，推动LED工业向标准化和智能化偏向生长 。
近五年 ，谢志国博士担负及加入科技项目11项 ，主持国家重点研发计划项目1项 ，卖力国家重点研发计划子课题1项 ，获得授权专利21项 ，加入制定国家标准2项 。特别是聚焦战略性新兴工业生长 ，谢志国博士领导团队乐成研制出Micro LED全彩显示模组、Mini LED背光器件/显示模组、集成控制LED显示模组等多个高精尖产品 ，相关技术结果荣获“中国专利金奖” 。
此次获得“佛山市科技立异2024年度人物”殊荣 ，是对谢志国博士积极推动LED器件及半导体照明显示工业立异生长作出突出孝敬的高度认可 。
广聚英才 ，向新而行
近年来 ，国星光电立足自身生长实际 ，促革新强立异、聚人才强支撑 ，多措并举引发人才立异活力 ，为培育生长新质生产力打下坚实基础 。
完善科技激励机制 ，点燃科创“强引擎”
国星光电通过单列主干科技人秀士为总额 ，设立总裁奖励基金 ，将立异激励与业绩结果挂钩 ，近三年兑现科技立异奖励超600万元 ，全面引发人才立异创立活力 。
建强用好科创平台 ，建造立异“高速路”
国星光电搭建省部级以上立异平台14个 ，通过充分发挥平台优势 ，深化产学研相助 ，全面提升科技结果转化效能 。截至目前 ，累计申请专利超1100件 ，已授权专利超800件 ，发明申请占比超50% 。
强化“引育用留” ，扩大人才“蓄水池”
近三年 ，国星光电引进本科及以上学历人才凌驾650人 ，现有研发人才超180名 ，要害人才超100名 ，实现“引育用留”良性循环 ，逐步形成各层级人才立异生长的新花样 。
健全人才培养体系 ，铸造高素质“生力军”
国星光电精心打造数字化转型与立异人才研修班、治理培训班、“国星之光”大讲堂、技术人才培训班、“销售战狼衙魅战营”等种种人才专项培训品牌 ，为人才生长生长提供坚实的支撑 。
▲国星光电开展“以技攀峰”技术人才生长培养运动
下一步 ，国星光电将连续增强人才步队建设 ，全力做好人才激活、凝聚、调动、生长这篇大文章 ，培育生长新质生产力 ，力争实现产品及技术研发的新突破 ，奋力争当焦点技术攻坚的“排头兵” ，加速打造原创技术“策源地” 。
撰稿：国星光电林宇珊、翁雯静
编辑：刘韵
编审：杜文光
