4月11日，财务公司办公区域内多了一道亮丽的红色景物。每位党员的工位上都挂置了党员责任牌，亮出了党员的身份和责任，强化了党员的责任继续。
党员“挂牌”亮相是落实九游会J9公司“一一三六”党建安排，全面推进“建设党员四大责任区 打造九游会J9公司金融效劳‘压舱石’”党建品牌创立的重要环节，也是提升党建事情质量、引领金融效劳实体经济、增进业务生长的有力抓手和重要载体。通过打造政治引领、平安金融、提质增效、立异生长四大责任区，落实立计划、亮责任、月评议、季小结、树典范、年总结、建档案七大步伐，充分调动党员干部的积极性、主动性、创立性，引发党员攻坚克难、争做楷模的斗志，实现党建与经营治理深度融合，确保公司重点事情不折不扣落实。
广发动，深研讨，凝聚思想协力
为确保党员责任区创立运动顺利进行，财务公司党支部通过召开专题集会，征求各部分意见，不绝完善责任区创立思路，获得广泛认同与支持。三月份，公司党支部开展“创立党员责任区开创生长新花样”主题党日运动，经过广泛宣传发动，深入讲解细则，吸纳党员意见建议，抵达统一思想、开拓思维、增进共识的效果，为责任区创立事情注入强大的跨部分协力与思想动力。
亮责任，定目标，引发做事动力
责任区创立的效果取决于党员先锋模范作用的发挥。为催促党员率先垂范、履职尽责，党支部将责任区职责剖析至党员个人，组织每位党员订立履责计划，确立个人责任目标，并据此为每位党员订制责任牌，通过“挂牌”亮相，增强党员的责任感、荣誉感和使命感，引发党员做事创业热情与动力。
党员纷纷体现，“挂牌之后，感应身上的担子更重了。责任牌不可是一种身份、一种荣耀，更是一种责任、一种使命。它时刻提醒着我们约束自身言行，勇做先锋楷模，在宽大职工群众面前树牢党员形象。”
剖思想，找问题，提升本事水平
自我革命是党鲜明的政治品格，是党永葆先进性与纯洁性的内在基本。党员责任区的创立，为党员树牢问题导向思维建立了常态化机制，通过每月查摆事情短板，深刻剖析思想，提出革新思路，催促党员实时照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病。
“在事情上，我发明自己还需主动汇报事情和思想，增强与各部分间的相同协调，增进各项事情更好地开展。”
“个人还需增强专业业务知识的学习，提升事情本事，提高事情效率。”
“事情中有时会保存被动思想，面对困难挑战时信心不敷坚定，影响了事情积极性。”党员们逐一查找自身问题，并向党支部汇报。通过坚持高标准严要求，不绝检视自身、修正过失、弥补缺乏，党员们从中强化党性修养，提升业务本事，在职工群众面前做好模范、树好形象，领导职工群众创优争先。
建机制，搭桥梁，推动问题解决
为突破难点重点问题，确保责任区重点事情目标如期落实，财务公司党支部建立支委对口联系、党内外帮扶增进、按期剖析督办等机制。通过党员填写月度清单、党员月度自评、领导点评、党小组交流，全程跟踪责任区创立进展，资助党员解决目标落实历程中的困难，对事情落后的责任人实时提醒，关于党员提出的重点、难点问题，支委会加以统筹，形成跨部分协调机制，重点研究推进，切实推动问题解决。
党员责任区，是标明斗争偏向的领航旗，是党员创优争先的竞技场。党员责任牌，树立的不可是身份和荣誉，更是责任和楷模。通过挂牌亮身世份、亮起责任，党员从群众中站出来，在行动中带好头，为强化金融效劳和治理注入动力，为财务公司落实九游会J9战略安排保驾护航！
撰稿：彭雪妍 核稿:高芳
